Anthony Nkinzo Kamole nommé Directeur de Cabinet de Félix Tshisekedi

Anthony Nkinzo a été désigné comme le nouveau directeur de cabinet du président Félix Tshisekedi. Cette nomination a été annoncée le jeudi 13 juin lors de la diffusion d’une série d’ordonnances à la télévision nationale congolaise (RTNC). Ce n’est donc pas une surprise, tant la rumeur courait déjà depuis plusieurs mois dans la capitale congolaise.

En remplacement de Guylain Nyembo Mbwizya, qui a été nommé Vice-Premier ministre et ministre du Plan et de la coordination d’aide au développement dans le gouvernement Judith Suminwa, Anthony Nkinzo occupera désormais ce poste stratégique. Lire aussi : RDC : Après le gouvernement, nettoyage attendu au cabinet de Félix Tshisekedi – Infocongo

Cette décision intervient environ six mois après l’investiture de Félix Tshisekedi en tant que président, et elle ouvre la voie à une restructuration du cabinet présidentiel. À la suite des dernières élections générales et à la formation du nouveau gouvernement, certains membres du cabinet seront remplacés. Par exemple, Jacquemain Shabani, conseiller principal du président en matière politique et processus électoral, sera chargé du ministère de l’Intérieur, de la sécurité et des Affaires coutumières au sein du gouvernement Suminwa.

La dernière réorganisation du cabinet de Félix Tshisekedi remonte à l’année 2023. Selon les ordonnances diffusées à la télévision nationale en janvier et en mai, des personnes ont été mutées, d’autres écartées, et de nouveaux membres ont été nommés. Certaines fonctions ont également été supprimées.

Quelles sont les responsabilités du directeur de cabinet ?

De manière générale, le directeur de cabinet est chargé de la direction du cabinet, exerçant traditionnellement une fonction pluridisciplinaire de conseil auprès de l’autorité territoriale, de management des élus, de stratégie politique, de communication d’influence et de représentation de sa collectivité1. Plus précisément, voici ses principales responsabilités :

Encadrement et management : Le directeur de cabinet est le chef de file du cabinet et gère les autres membres, tels que les conseillers et les chargés de mission. Il organise le travail de l’équipe et assure le recrutement nécessaire au bon fonctionnement du service.

Coordination avec le Directeur Général des Services : Il assure la coordination des relations avec le directeur général des services. Cela implique une collaboration étroite pour la mise en œuvre des décisions et des politiques de l’autorité.

Affaires politiques : Le directeur de cabinet partage les opinions politiques du chefv de l’Etat et intervient essentiellement dans les affaires purement politiques. Il prépare et suit les dossiers, supervise les réunions importantes (comme les conseils des ministres) et aide l’autorité à prendre des décisions importantes.

Connaissance des mécanismes décisionnels : des compétences techniques et la connaissance des mécanismes décisionnels administratifs et politiques sont essentielles pour favoriser le recrutement d’un directeur de cabinet.

En termes de formation, il est nécessaire d’avoir un master en droit/sciences politiques, avec une sensibilité juridique affirmée et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.