Ainsi, lors d’une conférence débat tenue dimanche 24 avril 2022 à la paroisse Saint Esprit de l’aumônerie universitaire catholique, au quartier plateau médical, dans la commune Makiso à Kisangani, World Vision et la Fondation Tomisunga ont voulu éveiller la conscience des jeunes afin qu’ils se réveillent et quittent la paresse, l’oisiveté et l’attentisme.

Les jeunes possèdent des qualités inexploitées

Le coordinateur a.i de la Fondation Tomisunga, Sédar Kalaki Koposi et le représentant de World Vision, Dany Loani notent que « les jeunes possèdent des qualités de leadership mais elles sont ignorées et non exploitées. Nombreux sont ceux d’entre eux qui perdent leurs temps dans des discussions, critiques négatives et non constructives ainsi que la manipulation politique »

Les conférenciers ont proposé des pistes de solution. Ainsi pour passer de l’oisiveté à l’engagement, le  Représentant de World Vision, Dany Loani a indiqué à l’assistance  que « le leadership ne se décrète pas, il est d’un caractère inné qui se vit et qui se pratique », il a énuméré quelques qualités que doit posséder un leadership qui puisse constituer un modèle: l’influence, c’est-à-dire la capacité de convaincre les gens, à travailler ensemble, avoir une vision, être serviteur, conduire les gens dans une voie qu’ils doivent suivre, mener les gens dans une bonne direction.

Il a évoqué aussi la responsabilité, la redevabilité, l’intégrité, le sens d’initiative, l’autodiscipline, la bonne échéance, le travail en équipe, l’aptitude de se donner aux priorités des autres, le sens des relations, la communication, formation des leaders pour ne citer que celles-là.

Encourager le leadership des jeunes

Mais, pour y arriver, il faut observer les caractéristiques suivantes : commencer par les priorités des autres, entrer en relation avec les choses qui vous tiennent à cœur ; ne pas aller à l’encontre des bonnes mœurs, convenir avec les croyances de leader et savoir bien communiquer…

Pour sa part, le coordinateur a.i de la Fondation Tomisunga, Sédar Kalaki Koposi, justifiant la tenue de cette conférence a révélé que l’objectif de leur campagne est de voir les jeunes se regrouper en clubs des jeunes, leaders capables d’influencer les autres jeunes à inculquer la culture d’entreprenariat de façon à combattre la paresse, l’oisiveté, la manipulation politique.

Dans les semaines qui suivent des activités de formation et de sensibilisation sont prévues pour éveiller la conscience des jeunes à prendre à bras-le-corps leurs destinés. Lire aussi: Kisangani : 400 bénévoles formés en leadership par la fondation Tomisunga

Claudine Amisi/ Kisangani

The post Tshopo : World Vision et la Fondation Tomisunga déterminés à réveiller le leadership des jeunes appeared first on Infocongo.

En effet, la révélation a été faite par le professeur Godefroid Monde, Directeur Pays du projet WAVE. Il s’agit d’un projet de recherche et de surveillance épidémiologique des plantes en Afrique centrale et de l’ouest, rattaché à l’Institut Facultaire Agronomique de Yangambi (IFA/Yangambi). Il l’a fait savoir au cours d’un point de presser tenu le weekend dernier dans la cour du bâtiment administratif du projet Wave, dans la commune Makiso à Kisangani.

Consommé par plus de 800 millions de personnes, le manioc est l’aliment de base en RDC

Le manioc, aliment de base des congolais, consommé par plus de 800 millions de personnes au monde est donc menacé par deux principales maladies virales. Il s’agit de la mosaïque et de la striure brune. Ces maladies attaquent la feuille, la bouture et le tubercule du manioc.

La mosaïque et la striure menacent le manioc

Elles rendent la vie difficile aux producteurs avec comme conséquence, la baisse de rendement, a indiqué à la presse le représentant-pays de Wave, le professeur Monde. Voilà pourquoi, a-t-il souligné, Wave a pris l’initiative d’intensifier la sensibilisation auprès des paysans afin de quitter le statut quo pour l’adoption d’une nouvelle méthode de l’utilisation du manioc dans la manière de planter.

En ce, le professeur Monde avec son équipe propose le choix des boutures saines avant de planter et une fois constaté le jaunissement de la feuille, anticiper la récolte avant 12 mois.

Le mardi 19 avril le Gouverneur de la province de la Tshopo a lancé officiellement la campagne de sensibilisation quant à ce, avec pour thème « Ensemble, sauvons notre manioc ». Le gouverneur de province encourage l’initiative et promet l’accompagnement du gouvernement provincial. La campagne qui a commencé le 19 avril, et durera 4 jours. Après Kisangani, elle va se poursuivre sur trois axes : route Buta, le 20 avril, route Ituri, le 21 au PK 122, et le 22 avril sur la route Ubundu sur l’axe Wanierukula.

Une réaction rapide et efficace à la propagation de ces deux maladies virales qui affectent régulièrement et par intermittence la production du manioc sur le continent devrait être menée, pour permettre aux producteurs africains de se positionner en alternative à la crise de production du blé qui se profile, avec les effets de la guerre menée par la Russie en Ukraine. Lire aussi: RDC : le gouvernement veut contrer la crise des céréales grâce à la promotion de la farine de manioc panifiable

Claudine Amisi/Kisangani

The post Tshopo : Deux maladies virales, la mosaïque et la striure, menacent le manioc appeared first on Infocongo.

Pour sortir de cet état de chose, Sédar Kalaki Koposi, coordonnateur de la Fondation Tomisunga, a souligné qu’il faut « éveiller la conscience des jeunes, afin de quitter la paresse et aller vers la transformation de notre pays dans l’auto prise en charge, de soi-même et de la nation tout entière ». Tel est notre objectif, a-t-il insisté.

Renforcer la capacité des jeunes en leadership

Pour sa part, Dany Loanie de World vision, partenaire de la Fondation Tomisunga, « il faut renforcer la capacité des jeunes dans le domaine de leadership et entreprenariat » car, ajoute-t-il, « le leadership ça ne se définit pas, mais ça se pratique, à travers l’approche jeunes pour jeunes. Ces derniers peuvent convaincre leurs pairs à pouvoir mener des activités qui puissent susciter l’entreprenariat dans l’esprit des jeunes.

Cette fondation qui ne vient à peine de naître connait des avancées significatives. Avec ou sans moyens, elle a déjà réussi à initier des activités impliquant les jeunes dans l’éveil de conscience du genre, l’assainissement du milieu (salongo), la sensibilisation des jeunes sur le respect de l’environnement et les rudiments sur le leadership dans quelques écoles ciblées de la ville : Mapendano, Okapi, pour ne citer que celles-là.

La fondation Tomisunga figure parmi les rares ONG disposant d’une banque de données sur les bénévoles dans la ville de Kisangani. Dans son souci de mieux faire et d’entrainer beaucoup de jeunes dans la prise de conscience de leurs capacités de changer, mieux de transformer les faiblesses de nos dirigeants en opportunité, éprouve d’énormes difficultés en termes de moyens financiers pour pouvoir matérialiser leurs projets.

C’est ainsi qu’à l’occasion, le coordonnateur Sédar Kalaki Koposi avait lancé l’appel aux partenaires et autres personnes de bonne volonté de pouvoir leur prêter mains fortes afin de mener les activité tendant à promouvoir les droits des jeunes et des femmes dans la province.

Notons que la fondation Tomisunga a vu le jour en 2020 à Kinshasa la capitale, elle poursuit comme objectif la conscientisation des jeunes afin d’éveiller leur conscience à travers le renforcement des capacités en leadership.

Claudine Amisi

The post Kisangani : 400 bénévoles formés en leadership par la fondation Tomisunga appeared first on Infocongo.

La cérémonie de remise et reprise a eu lieu au bâtiment administratif de l’UNIKIS en présence du conseiller du ministre de l’ESU en charge des projets, Camille Paluku Kamate et Nelson Sivia Lengana, expert au Ministère de l’Enseignement supérieur et universitaire, tous deux venus de Kinshasa.

Multiples défis à relever à l’UNIKIS

Dans son mot de circonstance, lu par le directeur du cabinet du recteur sortant, il a été révélé que l’Université de Kisangani a beaucoup de défis à relever : spoliation de certains patrimoines de l’Université, la situation sociale des agents, la régularisation des cas de certains agents non- mécanisés, etc.

Notons que l’UNIKIS a fonctionné dans un contexte qui ne lui a pas permis de réaliser à 100% son plan quinquennal, a souligné le directeur du cabinet du recteur sortant:

« Nous aurions dû mieux faire pour mener à bon port notre plan quinquennal » voilà que le destin en a décidé autrement, a indiqué le Recteur sortant, le professeur émérite Dedha Djailo, qui a recommandé à l’équipe entrant de redoubler d’efforts pour achever ce qu’ils auraient dû réaliser, mais qui est resté encore en chantier.

Conscientiser, humaniser et moraliser l’UNIKIS

Pour sa part, le nouveau Recteur de l’UNIKIS, le professeur ordinaire Faustin Bongilo, qui vient de l’ISTM/Kisangani, où il était Secrétaire général académique, s’est engagé à achever l’œuvre commencée par l’équipe sortant. Il promet de diriger l’Université en s’appuyant sur la trilogie thématique suivante : « conscientiser, humaniser et moraliser l’Université ». Cela constitue son cheval de bataille. Il invite les étudiants à plus d’amour de cet alma mater et à se comporter dignement.

De son côté, le Représentant du ministre, le conseiller Camille Paluku a, au nom du ministre Muhindo Nzangi, félicité le nouveau comité de gestion et l’a invité en la circonstance à faire mieux qu’avant pour redorer le blason de l’UNIKIS.

Ce même exercice de remise et reprise a été fait au Secrétariat général académique, qui sera désormais dirigé par le professeur Juakaly, venu de la faculté de Sciences. De son côté, le secrétariat administratif est confié à le révérendissime Brigitte Anibiloni, tandis que le budget confié au chef de travaux Jean – Claude Esuka Alfani, venu de la Faculté de gestion des ressources naturelles de l’Unikis.

Enfin, le Secrétariat général de la recherche scientifique est confié au professeur Boloma, de la faculté de Sciences sociales, administratives et politiques.

Lire aussi: Kisangani : les professeurs poursuivent la grève, malgré la décision de suspension

Claudine Amisi/Kisangani

The post Tshopo : Un nouveau comité de gestion à l’Université de Kisangani appeared first on Infocongo.