« Je voudrais rassurer l’ensemble des agents de l’Etat que le rabattement fiscal de l’IPR de 15 à 3 % sur les primes, sera effectif dès la paie du mois de janvier qui interviendra à partir de demain. Cette mesure sociale du Gouvernement, qui concerne le gagne petit, vise à booster tant soit peu le pouvoir d’achat des fonctionnaires de l’Etat », a déclaré Jean Pierre Lihau au cours d’une conférence de presse jeudi dernier.

C’est après un dialogue avec les forces sociales de l’Administration Publique, que le VPM Jean-Pierre Lihau avait présenté vendredi 12 novembre 2021 au Conseil des ministres, le rapport des travaux de la commission paritaire Gouvernement – Banc Syndical de l’Administration Publique.

Ce Protocole d’Accord signé par les deux parties le 2 novembre 2021 représentaient un compromis dont les grandes résolutions sont la baisse du taux de l’Impôt Professionnel sur les Revenus (IPR) de 15% à 3% actuellement prélevé sur les primes des Agents de carrière des Services Publics de l’Etat ; le réajustement substantielle d’environ 45% du traitement de base de tous les fonctionnaires, de l’huissier au Secrétaire général, applicable à partir du deuxième trimestre 2022.

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Le président de l’intersyndical de l’Esu, le professeur David Lubo, a signifié que malgré les revendications formulées sur les deux points inscrits, rien n’à été fait, au contraire, ils ont reçu des réponses alambiquées:

 » Nous avons demandé que le gouvernement renonce tout de suite à l’Ipr puisque contenant en son sein un problème de fond et de forme ».

Il a, ensuite, dit que, sur le fond, l’on ne peut pas retenir l’Ipr sur le net à payer, mais sur le salaire de base comme les avocats ont su le relever en évoquant l’article 137 de la loi financière.

Sur la forme, il a notifié que certaines personnes ayant un même grade ont vu leurs salaires être retenus différemment.

Le personnel de l’Esu réclame aussi du gouvernement la différence des primes non perçues pour l’année académique 2018-2019 à cause de l’application du taux de change de 920Fc pour un dollar.

Une différence que les professeurs appellent  » manque à gagner »

Le professeur Lubo note, enfin, que le deuxième élément, c’est que le manque à gagner, on a promis qu’on allait le faire, mais ce dossier a fait deux mois au ministère du Budget et 16 jours au cabinet du ministre des Finances. Et à la fin, on nous dit qu’il est tombé en annulation.

Jacques Kalokola

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