Elle vise aussi à autonomiser l’économie de la femme et décourager les femmes à beaucoup plus investir dans l’informel où elles ratent les opportunités et les financements pour leurs entreprises.

Selon les études menées par le CDE, les secteurs principalement investis par les femmes se caractérisent par des marges plus faibles et des besoins d’investissements importants limitant la capacité de développement de leurs entreprises.

Les femmes entrepreneures sont confrontées à des nombreux obstacles relatifs au lancement de leurs activités économiques. Il s’agit principalement des obstacles d’ordre psychologique, socioculturel, professionnel, infrastructurel, juridique et même des obstacles liés au niveau d’instruction des femmes. Elles font preuve de capacité entrepreneuriale à partir des diverses activités qu’elles exercent, mais elles sont liées aux défis de la mutation de leur statut d’opérateurs informels vers celui des véritables commerçantes dans leurs secteurs d’activités.

Le gouvernement congolais doit donc considérer les femmes comme une main d’œuvre importante dans le pays et prendre des mesures incitatives pour les encourager à créer des entreprises.

Pour le directeur général du Centre for développement et entreprises Epsoir Bindu, le nouveau projet « libre entreprise pour les femmes congolaises » donnera aux femmes, les moyens d’amorcer la transformation économique par la création de leurs entreprises formelles et de renforcer la prestation de services.

Pour y arriver, Il demande au ministère national de l’économie de faciliter un bon climat des affaires en faveurs des femmes congolaises en prenant des mesures incitatives qui leur permettrons de sortir du secteur informel pour le secteur formel en supprimant les taxes aux premiers six mois de la naissance de l’entreprise.

Au guichet unique de la République démocratique du Congo, de réduire le nombre des documents nécessaires pour créer une entreprise féminine, réduire les frais ou exigences financières en faveur de cette catégorie des femmes, réduire la durée à 48 heures pour l’enregistrement et l’obtention des documents légaux pour une nouvelle entreprise.

À l’institut national de préparation professionnelle INPP, de promouvoir les occasions d’apprentissage et de formation à moins de cent dollars américains, pour les femmes entrepreneures et aspirantes afin qu’elles soient capables de gérer efficacement une entreprise. Ceci leurs permettra d’améliorer l’accès aux ressources de production et aux avoirs.

Amour Imani Christian/Goma

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Résultats de l’étude sur les droits économiques de la femme menée pendant près de cinq maintenant. Ce projet vise les réformes des barrières juridiques qui continuent à bloquer la femme à s’épanouir sur le plan socioéconomique en République Démocratique du Congo.

Selon le centre For développement et entreprises CDE RDC, des inégalités de droits, de chance et de sexe persistent entre les hommes et les femmes et font perdre le pays l’utile contribution des femmes à la réalisation de ses objectifs de développement durable.

Pour le directeur exécutif du centre for développement et entreprises espoir bindu ,le problème qu’il convient d’appeler à résoudre est donc celle de savoir comment faire jouir de la femme congolaise de tous ces droits désormais constitutionnels et légaux indubitablement ignorés par elle faute d’insuffisance d’information et de volonté politique nonobstant le principe constitutionnel contestable selon lequel   » nul n’est censé ignorer la loi  » tel que consacré par l’article 62 alinéa premier de la constitution de la République Démocratique du Congo et en fin un devoir du citoyen sans lui réserver aucune facilité d’accès dans un pays où tous les textes sont en langue étrangère avec une population majoritairement analphabète, encore que les femmes sont les plus majoritaires selon plusieurs statistiques.

Ainsi pour améliorer les conditions de la femme en RDC et dénoncer les violations à son égard, plusieurs recommandations ont été formulées aux autorités congolaises à savoir :

Au ministre de la justice, d’initier une réforme des lois qui éliminent les barrières juridiques de la femme congolaise et vulgariser mais aussi mettre en application toutes les lois et traités déjà ratifiées en faveur des droits de la femme.

Au ministre des affaires sociales, genre, famille et enfant, de prendre une mesure officielle qui autorise la liberté pour les femmes de travailler en dehors de leurs ménages sans aucune condition préalable de son époux.

Au ministre des finances d’instaurer une mesure de discrimination positive, d’exonérer toutes sortes des taxes aux entreprises féminines qui sont une énergie positive pour le développement économique des plusieurs familles et du pays.

En fin au ministre de l’intérieur ayant la police dans ses attributions et les mairies, de garantir la protection et la sécurité des femmes exerçant les petits commerces ambulants et transfrontaliers qui souffrent des graves violations des droits économiques par certains éléments de la police et autres services publics.

Amour Imani Christian

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